欧易

欧易(OKX)

国内用户最喜爱的合约交易所

火币

火币(HTX )

全球知名的比特币交易所

币安

币安(Binance)

全球用户最多的交易所

安庆市迎江区:坚持“四个从严”推进干部档案管理工作

时间:2022-10-02 14:56:26 | 浏览:1166

【来源:安徽先锋网_干部工作】专稿:近年来,安庆市迎江区坚持把做好干部人事档案工作作为教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》,把“严”的要求贯穿干部档案管理全过程,不断完善管理体制,创新工

【来源:安徽先锋网_干部工作】

专稿:近年来,安庆市迎江区坚持把做好干部人事档案工作作为教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》,把“严”的要求贯穿干部档案管理全过程,不断完善管理体制,创新工作方式,推进干部档案管理工作迈上新台阶。

严格规范,织密规章制度。一是规范整理档案。采取区委组织部牵头,相关职能部门单位参与,按照逐人逐卷的原则,全面开展干部人事档案集中整理工作,对全库档案全面整理,材料不齐全、不规范、不完整的,采取补充收集、原件复印、开具证明和补充说明等方式进行补充和规范。近三年,共补充收集档案材料3000余份。二是严谨细致审核。成立区委组织部档案专项审核遗留问题排查清理工作小组,对干部档案“三龄两历一身份”信息,按照“审档员初审、监督员复审、小组成员互审、组长审定”的方式再次进行复核复审,做到专项审核、任前审核全面覆盖,精准审核全库1000多卷干部人事档案,对存疑或信息记载不一致的一律进行调查核实,做到及时发现及时处理订正。三是严格制度管理。