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安庆市迎江区:坚持“育炼用”全链条,推进年轻干部队伍建设

时间:2022-10-02 14:57:10 | 浏览:1063

【来源:安徽先锋网_干部工作】专稿:近年来,安庆市迎江区积极搭建平台,通过采取“精心育、精选炼、精准用”措施,全链条、全周期培养选拔机制,使年轻干部早日在基层“淬炼”成长成才。精心“育”,拓宽视野“选优苗”。近年来安庆市迎江区针对农村产业发

【来源:安徽先锋网_干部工作】

专稿:近年来,安庆市迎江区积极搭建平台,通过采取“精心育、精选炼、精准用”措施,全链条、全周期培养选拔机制,使年轻干部早日在基层“淬炼”成长成才。

精心“育”,拓宽视野“选优苗”。近年来安庆市迎江区针对农村产业发展需要、专业岗位需求等方面,针对性招录年轻干部,着力蓄好年轻干部“源头活水”。出台《迎江区干部选拔工作若干意见(试行)》,从分析研判、培养使用等方面建立常态化长效机制。围绕深化干部人事制度改革,创新干部选拔任用、使用、考核激励机制,为各级干部提供创新创业、实现价值、展现风采的事业平台,使各类优秀年轻人才脱颖而出、奋发有为。切实把好干部选拔任用关,充分发挥重实干重实绩的导向作用,